爲(wéi / wèi)紀念五四運動105周年，激勵公司廣大(dà)青年繼承優良傳統，弘揚五四精神，4月26日，公司在(zài)望京國(guó)譽府項目部召開“五四”青年座談會。集團公司黨委常委、公司黨委書記、董事長儲昭武，公司黨委副書記、總經理鄒哲出(chū)席會議并講話，會議由公司黨委副書記、工會主席程豐主持。

座談會上(shàng)，青年代表緊密結合崗位實際，圍繞企業在(zài)面對行業發展新形勢下，如何做強地(dì / de)産主業，把握市場重塑機遇期，創新推進轉型升級等工作，談感想、談收獲、談體會，爲(wéi / wèi)推動公司高質量發展建言獻策。

鄒哲指出(chū)：要(yào / yāo)積極踐行北京城建企業核心價值理念，要(yào / yāo)有敢想敢幹的(de)創新精神，能夠結合企業實際、崗位實際大(dà)膽創新，把新技術、新模式落實落地(dì / de)；要(yào / yāo)有樂于(yú)奉獻的(de)激情，能夠直面難題、迎難而(ér)上(shàng)，有付出(chū)總會有收獲；要(yào / yāo)有言出(chū)必行的(de)誠信，能夠腳踏實地(dì / de)幹工作、清正廉潔做表率；要(yào / yāo)有勇于(yú)擔當的(de)責任心，企業的(de)發展關系到(dào)每一(yī / yì ／yí)名青年的(de)發展，更取決于(yú)每一(yī / yì ／yí)名青年的(de)拼搏奮鬥；要(yào / yāo)常懷感恩之(zhī)心，懂得感恩企業、忠于(yú)企業，爲(wéi / wèi)企業發展貢獻青春力量。

儲昭武強調：青年員工要(yào / yāo)樹立正确的(de)價值觀和(hé / huò)職業觀，自覺用黨的(de)最新理論成果武裝頭腦，努力學習和(hé / huò)掌握先進的(de)業務知識，不(bù)斷提高與時(shí)代發展和(hé / huò)事業要(yào / yāo)求相适應的(de)素質與能力，努力成爲(wéi / wèi)可堪大(dà)用、能擔重任的(de)棟梁之(zhī)材；要(yào / yāo)有敢爲(wéi / wèi)人(rén)先的(de)銳氣，樹立在(zài)傳承前輩的(de)基礎上(shàng)超越前輩的(de)雄心，以(yǐ)逢山開路、遇河架橋的(de)意志，在(zài)立足本職的(de)創新創造中不(bù)斷積累經驗、取得成果；要(yào / yāo)把自身成長與企業戰略、公司發展緊密聯系起來(lái)，把個(gè)人(rén)成長的(de)‘小我’融入到(dào)企業發展‘大(dà)我’之(zhī)中，做攻堅克難的(de)奮鬥者，在(zài)摸爬滾打中增長才幹，以(yǐ)“釘釘子(zǐ)”的(de)認真勁抓落實，以(yǐ)“撸起袖子(zǐ)加油幹”的(de)勁頭幹工作，切切實實把各項工作做到(dào)一(yī / yì ／yí)流。

公司黨委副書記、工會主席程豐，紀委書記毛雅清，副總經理李洪兵，城泰黨支部主要(yào / yāo)領導及公司組織、人(rén)力部門負責人(rén)出(chū)席會議，公司近三年新入職員工代表、城泰黨支部青年代表參加座談。